Telefónica
Os dejamos el posicionamiento ante la propuesta en la mesa negociadora.
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Sobre el convenio, que marcará nuestras condiciones laborales para los próximos 3+1 años, sí que vamos a decir algunas cosas y nos encantaría que la plantilla las hiciese suyas y en consecuencia lo
La empresa ha entregado una nueva propuesta, que considera la última.
Reducción del número de despidos de 3016 personas a 2958.
La empresa ha entregado una nueva propuesta.
Reducción del número de despidos de 3259 personas a 3016.
Condiciones económicas:
Negociación Colectiva (III CEV).
Comité Central de Seguridad y Salud.
Comisión Interempresas Comercial.
Comisión Interempresas de Operaciones y Red.
La empresa ha entregado la siguiente propuesta de condiciones económicas:
Nacidos 68: 63% hasta los 63 años - 32% de los 63 a 65 años.
Esta reunión ha sido para que la parte social diga su parecer sobre las propuestas de la empresa, y esta nos ha emplazado a una nueva reunión el próximo lunes 18 de diciembre.
Esta reunión ha sido de carácter justificativo. Por parte de las direcciones de la empresa para justificar el despido colectivo.
Esta reunión ha sido de carácter explicativo. La empresa ha reafirmado su intención de llevar a termino el despido colectivo por causas objetivas de carácter productivo, organizativo y técnico.
En esta primera reunión ha sido de carácter administrativo donde se han reconocido las partes negociadoras y la empresa ha entregado a la parte social la documentación que marca la ley.
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