Estatal
Ya hace tiempo que nos quieren convencer de que la crisis ha quedado atrás. Que pregunten a las mujeres, que cobramos un 24% menos de sueldo y recibimos una pensión de jubilación un 40% inferior.
Como muchos ya sabréis, durante el disfrute del periodo de vacaciones se tiene derecho por el trabajador/a, a percibir su remuneración en cuantía idéntica a cuando despliega su actividad ordinaria,
Como ya es sabido en noviembre del 2017 la Empresa puso en marcha el llamado plan 17/20 para operaciones, por el que las localidades con plantillas de 1 a 5 trabajadores serán cerradas por el cese
Los comités de la empresa COTRONIC detallados al final del comunicado, manifestamos nuestro más absoluto rechazo a los 12 despidos ejecutados por COTRONIC en Andalucía.
Rechazamos los traslados provinciales forzosos, Plan 17/20.
Sabemos que en pleno siglo XXI las mujeres, que somos el 50% de la sociedad, seguimos siendo las grandes discriminadas a nivel laboral.
El Ministerio de Hacienda, ha emitido una doctrina en la que los trabajadores que hayan cotizado a la ITP antes del 1 de enero de 1979 y que estén jubilados tengan la posibilidad de desgravar hasta
Después de 5 años con la pírrica subida del 0,25 %, de vaciar el Fondo de Pensiones de la Seguridad Social, de la discriminación de la mujer con un diferencial con respecto a los hombres del 34% ap
La asamblea de trabajadores y trabajadoras de TITANLUX, reunida el viernes 2 de febrero a las 13h en las instalaciones de la fábrica, ha decidido, tras el cuarto día huelga indefinida, aprobar el p
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