Telefónica y sector telecomunicaciones
Sindicato de Comisiones de Base
Telefónica y sector telecomunicaciones

Sobre el Convenio y el ERE aprobado

por UGT, CCOO y Sumados.

11 Ene. 2024

Jueves 21 de diciembre a las 17:30h

Portal del Angel con Calle Fontanella (Barcelona)

Concentración ante la posición empresarial

en la negociación del Convenio y el ERE.

20 Dic. 2023
Comunicados

Comité Central de Seguridad y Salud. Accidentes laborales.

Prevención y Evaluación de Riesgos. Simulacros de emergencia y evacuación.

Formación.

Ordenación de Recursos.

Escritos recibidos y su contestación.

Informe completo en PDF (archivo adjunto)

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Comunicados

Comité Central de Seguridad y Salud. Accidentes laborales.

Prevención y Evaluación de Riesgos. Simulacros de emergencia y evacuación.

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Comunicados
Empieza rapida la negociación del convenio.

Como parte responsable de la Representación de las personas trabajadoras, aunque la mayoría formada por el Comité Intercentros para la negociación (CCOO, UGT, y SUMADOS) no nos permitan estar como observadores en la negociación del convenio, creemos conveniente que toda la plantilla haga llegar a esta mayoría negociadora las propuestas para la mejora del nuevo convenio colectivo.

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Provincias

Todos habéis recibido el correo de la Empresa informando que, finalmente y después de más de 40 años, cierran el servicio médico de Barcelona.

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Provincias

Todos habéis recibido el correo de la Empresa informando que, finalmente y después de más de 40 a

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Comunicados

Todos y todas estáis viviendo la gran flexibilidad que la empresa tienen con sus trabajadores gracias al gran convenio firmado por ugt, ccoo y suma

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"El Pack"

“El Pack” Se va el año con un nuevo acuerdo, que se refrendará el 28 de diciembre, un Pack 3x1: (PSI+PSE+Prórroga) por migajas, hay que decirlo claramente, y nos explicamos: PSI: Esta organización Sindical NO está de acuerdo con la destrucción de empleo, siempre hemos apostado y seguiremos apostando por una renovación del empleo digno, nunca la sustitución de éste por empleo precario, como lleva sucediendo en esta empresa desde hace más de 20 años. Dicho esto, no podemos impedir que nadie de la plantilla “voluntariamente” se acoja a la fórmula de destruir empleo, llamada PSI.

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