Para conseguir igualdad real es imprescindible que los cuidados de personas sean responsabilidad de todo el mundo y que haya unos buenos servicios públicos que los cubran. Cuidar de niñas y niños, de personas mayores o con dependencia supone una traba laboral para las mujeres, puesto que representan el 90% de las personas que tienen que dejar de trabajar, reducir la jornada o pedirse permisos.
Comunicado completo en PDF (archivo adjunto)
(Continúa)Vemos con preocupación como todos los departamentos están de nuevo con el tema de la productividad; como a los nuevos directores se les llena la bo
(Continúa)El próximo 31 de mayo es la fecha límite para que 139 usuarios y 60 personas trabajadoras del Centro de Atención de ATAM en Pozuelo de Alarcón se queden desamparados.
(Continúa)Ordenación o imposición del tiempo de trabajo.
(Continúa)PROPUESTA AL COMITÉ INTERCENTROS
(Continúa)Para conseguir igualdad real es imprescindible que los cuidados de personas sean responsabilidad de todo el mundo y que haya unos buenos servicios
(Continúa)Consecuencias de nuestro convenio de empresas vinculadas (CEV)
Falta de objetividad:
Cambios de acoplamiento (CA) y reestructuraciones (CA a iniciativa de la empresa).
Disponibilidades para saltarse la normativa de horas extras.
El CEV supuso la pérdida de muchos derechos laborales recogidos en la normativa laboral.
Comunicado completo en PDF (archivo adjunto)
