Comité Central de Seguridad y Salud. Accidentes laborales.
Prevención y Evaluación de Riesgos. Simulacros de emergencia y evacuación.
Formación.
Ordenación de Recursos.
Escritos recibidos y su contestación.
Informe completo en PDF (archivo adjunto)
(Continúa)Ha estado marcado por el ERE ligado a una firma de Convenio precipitada y calamitosa, dando unas consecuencias que lejos de resolver los problemas
(Continúa)COBAS TELEFONICA no está en las reuniones de convenio (ya se preocuparon CCOO y UGT de que así fuera desde que se firmó el I CEV) pero sí que participa en la mesa del ERE y está claro que ambos textos están muy relacionados, o así debería ser.
Nos sorprende leer en los resúmenes de los anteriores sindicatos que ya se han conseguido varios avances e incluso logros en temas como la formación, los grupos profesionales, la jornada, …
Comunicado completo en Archivo Adjunto (pdf)
(Continúa)Comité Central de Seguridad y Salud. Accidentes laborales.
Prevención y Evaluación de Riesgos. Simulacros de emergencia y evacuación.
(Continúa)Todos habéis recibido el correo de la Empresa informando que, finalmente y después de más de 40 a
(Continúa)Todos habéis recibido el correo de la Empresa informando que, finalmente y después de más de 40 años, cierran el servicio médico de Barcelona.
(Continúa)El Convenio de Empresas Vinculadas (CEV), recientemente firmado, supone que el Premio de Servicios Prestados (PSP) deje de ser un derecho global de los trabajadores de TESAU y pase a ser un derecho personal de los trabajadores en activo de esta empresa, abriéndose un periodo para que estos lo puedan ‘vender’ a cambio de cobrar la parte proporcional generada hasta el 1/1/2016.
