Como no sólo vivimos del PSI, vamos a centrarnos en el CEV y lo que propone la empresa para la negociación de éste.

Al principio de este proceso, allá por junio, sacamos un comunicado sobre la reclasificación profesional. Es un poco largo, pero os recomendamos releerlo porque se mantiene vigente aun pasados unos meses y porque explica el proceso al que vamos.

El presidente nos anuncia ahora por carta que esto va incluso un poco más allá de lo que explicábamos y que para ello se apoyará en un proceso de reskilling y upskilling.