Telefónica y sector telecomunicaciones
Sindicato de Comisiones de Base
Telefónica y sector telecomunicaciones

III CEV, ERE, Jornada, Comercial, Inmobiliario...

20 Dic. 2024

Sobre el Convenio y el ERE aprobado

por UGT, CCOO y Sumados.

11 Ene. 2024
Comunicados

Comité Central de Seguridad y Salud. Accidentes laborales.

Prevención y Evaluación de Riesgos. Simulacros de emergencia y evacuación.

Formación.

Ordenación de Recursos.

Escritos recibidos y su contestación.

Informe completo en PDF (archivo adjunto)

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Comunicados
III CEV, ERE, Jornada, Comercial, Inmobiliario...

Ha estado marcado por el ERE ligado a una firma de Convenio precipitada y calamitosa, dando unas consecuencias que lejos de resolver los problemas

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Comunicados

COBAS TELEFONICA no está en las reuniones de convenio (ya se preocuparon CCOO y UGT de que así fuera desde que se firmó el I CEV) pero sí que participa en la mesa del ERE y está claro que ambos textos están muy relacionados, o así debería ser.

Nos sorprende leer en los resúmenes de los anteriores sindicatos que ya se han conseguido varios avances e incluso logros en temas como la formación, los grupos profesionales, la jornada, …

Comunicado completo en Archivo Adjunto (pdf)

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Comunicados

Comité Central de Seguridad y Salud. Accidentes laborales.

Prevención y Evaluación de Riesgos. Simulacros de emergencia y evacuación.

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Provincias

Todos habéis recibido el correo de la Empresa informando que, finalmente y después de más de 40 a

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Provincias

Todos habéis recibido el correo de la Empresa informando que, finalmente y después de más de 40 años, cierran el servicio médico de Barcelona.

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Teletrabajo. Una mentira repetida mil veces, NO se convierte en verdad

Una de las pocas experiencias positivas que nos trajo la pandemia fue la de evidenciar que el 95% de las actividades de la empresa eran teletrabajables.

La ley del teletrabajo puso las bases para regular dicha forma de trabajo, pasando por la izquierda a los “negociadores” de nuestro convenio, que hasta la fecha no habían conseguido arrancarle a la empresa ningún gasto imputable al teletrabajo, ni las herramientas necesarias.

Su incapacidad negociadora es tan patente que ni siquiera consiguen que se aumente los días de teletrabajo a 3.

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