Telefónica y sector telecomunicaciones
Sindicato de Comisiones de Base
Telefónica y sector telecomunicaciones

Pérdida del poder adquisitivo

Otro convenio sin aplicar el carácter retroactivo

28 Ene. 2025

III CEV, ERE, Jornada, Comercial, Inmobiliario...

20 Dic. 2024
Comunicados

Comité Central de Seguridad y Salud. Accidentes laborales.

Prevención y Evaluación de Riesgos. Simulacros de emergencia y evacuación.

Formación.

Ordenación de Recursos.

Escritos recibidos y su contestación.

Informe completo en PDF (archivo adjunto)

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Comunicados
Pérdida del poder adquisitivo

Esta mísera subida (lejos de los incentivos de los altos Directivos) no se aplican con carácter retroactivo como en los convenios anteriores al CEV

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Comunicados

COBAS TELEFONICA no está en las reuniones de convenio (ya se preocuparon CCOO y UGT de que así fuera desde que se firmó el I CEV) pero sí que participa en la mesa del ERE y está claro que ambos textos están muy relacionados, o así debería ser.

Nos sorprende leer en los resúmenes de los anteriores sindicatos que ya se han conseguido varios avances e incluso logros en temas como la formación, los grupos profesionales, la jornada, …

Comunicado completo en Archivo Adjunto (pdf)

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Comunicados
III CEV, ERE, Jornada, Comercial, Inmobiliario...

Ha estado marcado por el ERE ligado a una firma de Convenio precipitada y calamitosa, dando unas consecuencias que lejos de resolver los problemas

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Provincias

Todos habéis recibido el correo de la Empresa informando que, finalmente y después de más de 40 a

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Comunicados

Comité Central de Seguridad y Salud. Accidentes laborales.

Prevención y Evaluación de Riesgos. Simulacros de emergencia y evacuación.

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LAS PROPUESTAS DE TELEFÓNICA:

En esta Negociación de Convenio Colectivo solo hay tres actores: Empresa, CCOO y UGT, el resto de sindicatos no estamos, y ¿por qué?; sencillamente porque ninguno de los tres quiere testigos molestos. Para dejarnos fuera de la negociación al resto de fuerzas sindicales han echado mano de un artículo de Negociación Colectiva que fue modificado en la reforma  del año 2011. Curiosamente estos  sindicatos mayoritarios no tienen ningún problema en aplaudir este tipo de reformas legales cuando se trata de dejar fuera a las demás organizaciones sindicales.

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