Intención de la empresa en segregar
La dirección de Telefónica está planteando otra vez trocear la empresa (esto no es nuevo ya lo intentaron en el 2000 con el famoso “Plan Miami” que no dejamos implantar) con el objetivo de llevarse la parte más jugosa a otras empresas, con menos derechos laborales, dejándonos sin las fuentes de ingresos más importantes.
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Algunos no compartimos que se pierdan puestos de trabajo de calidad para reconvertirlos en la precariedad de la subcontrata, o en falsos autónomos.
(Continúa)Esta mísera subida (lejos de los incentivos de los altos Directivos) no se aplican con carácter retroactivo como en los convenios anteriores al CEV, puesto q
(Continúa)